新卒採用について
| コース名 | 店舗運営職
※店舗運営職を経験した後に、本部専門職にチャレンジすることも可能です! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | 店舗運営職
温浴施設で、満足と感動を届ける 温浴施設のフロント業務、レストラン業務、衛生管理、設備管理、シフト作成から企画運営、接客まで。店舗に関わる全てのことを経験できます。 |
| 給与 |
(2024年4月実績)
対象
店舗運営職
支給額
(月給)190,000円
基本月額
190,000円
諸手当(一律)/月
-
試用期間なし / 固定残業制度なし |
|---|---|
| モデル月収例 | 【商事】¥236,688 ※夜勤10日程度を含む場合 {基本給 190,000+残業手当 27,488+深夜手当 19,200}+諸手当あり 【物産】¥224,288 ※遅勤8日程度を含む場合 {基本給 190,000+残業手当 27,488+深夜手当 6,800}+諸手当あり ※いずれも概算 |
| 諸手当 | 残業手当・通勤手当・深夜手当・役職手当・住宅補助手当(規定による) |
| 昇給 | 0円~10,000円(4月/年1回) |
| 賞与 | 年2回 (7/15・12/15) |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日休暇 |
|
| 待遇・ 福利厚生・ 社内制度 |
福利厚生が充実 / 教育・研修制度が充実 / 資格取得支援制度あり |
| 就業場所に おける 受動喫煙防止の取組 |
敷地内禁煙あり |
| 勤務地 | 富山 / 福井 / 滋賀 |
|
商事
1年単位変形
例)8:00~17:00/23:00~翌8:00(※基本実働8時間)
物産
1年単位変形
例)6:00~15:00/16:00~25:00(※基本実働8時間) 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
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| こんな学生に 会ってみたい |
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| 採用情報提供 方法の特徴 |
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中途採用について
| コース名 | 店舗運営職
※店舗運営職を経験した後に、本部専門職にチャレンジすることも可能です! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | 店舗運営職
温浴施設で、満足と感動を届ける 温浴施設のフロント業務、レストラン業務、衛生管理、設備管理、シフト作成から企画運営、接客まで。店舗に関わる全てのことを経験できます。 |
| 給与 |
(2024年4月実績)
対象
店舗運営職
支給額
(月給)190,000円~
基本月額
190,000円~
諸手当(一律)/月
-
試用期間あり(試用期間中の賃金に変動はありません) / 固定残業制度なし |
|---|---|
| モデル月収例 | 【商事】¥236,688 ※夜勤10日程度を含む場合 {基本給 190,000+残業手当 27,488+深夜手当 19,200+諸手当あり 【物産】¥224,288 ※遅勤8日程度を含む場合 {基本給 190,000+残業手当 27,488+深夜手当 6,800+諸手当あり ※いずれも概算 |
| 諸手当 | 残業手当・通勤手当・深夜手当・役職手当・住宅補助手当(規定による) |
| 昇給 | 0円~10,000円(4月/年1回) |
| 賞与 | 年2回 (7/15・12/15) |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日休暇 |
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| 待遇・ 福利厚生・ 社内制度 |
福利厚生が充実 / 教育・研修制度が充実 / 資格取得支援制度あり |
| 就業場所に おける 受動喫煙防止の取組 |
敷地内禁煙あり |
| 勤務地 | 富山 / 福井 / 滋賀 |
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商事
1年単位変形
例)8:00~17:00/23:00~翌8:00(※基本実働8時間)
物産
1年単位変形
例)6:00~15:00/16:00~25:00(※基本実働8時間) 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
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